领导人选举制
事业初创期,创始人即共建者,参与贡献分分配。
事业发展期,需领导人独断决策,领导人不参与贡献分分配,每年发放任期股股权。
领导人拥有决策权,不承担决策失误的风险,但可被共建者投不信任票弹劾下台。
领导人任期2年,连续连任,多年积累的股权可超过67%,成为实控人。
税前合规激励
激励奖金不超过事业标品销售额,不超过事业各支库总余额,每季度可激励一次。
激励奖金由众产平台代发,平台为事业公司开具服务费发票,提供贡献者的服务工作量报表。
激励奖金发放需指定激励范围,例如1年内有贡献的贡献者。
激励奖金不得作为避税工具。
纪事叙事风闻
共创纪事。事业朋友圈,成员自行发布感悟、工作、事业心得等。
共商叙事。实名制内部论坛,不对外公开,仅共建人可见。讨论事业发展及工作协同。
风闻言事。匿名制内部论坛,系统不记录具体发布人。配合公权追责时所有人均需配合(独特算法)。无须顾忌的讨论事业运营中深层次的尖锐问题。提出早,损失小。